นิสสัน มีปัญหาอีกครั้ง

ค่าย นิสสัน มอเตอร์ ประเทศญี่ปุ่น ประสบปัญหาภายในอีกครั้ง โดย CEO Hiroto Saikawa กล่าวยอมรับกับผู้สื่อข่าวว่า มีการจ่ายเงินค่าจ้างในจำนวนที่เกินจริง จากระบบการทำงานภายในบริษัท ซึ่งกำหนดแนวทางไว้โดย อดีตประธาน Carlos Ghosn ที่อยู่ระหว่างการสอบสวนของพนักงานอัยการ สำนักข่าวรอยเตอร์ รายงานว่า มีข้อมูลที่เกิดจากการสอบสวนภายในพบว่า CEO Hiroto Saikawa และผู้บริหารหลายคน ได้รับค่าตอบแทนที่สูงเกินควร อันทำให้เกิดคำถามว่า การบริหารงานโดยธรรมาภิบาล อย่างถูกต้อง คือ แนวทางใด เพราะยังคงใช้แนวทางการบริหารงานของอดีตประธาน ที่อยู่ระหว่างการถูกสอบสวน กำหนดระเบียบเอาไว้ Saikawa  ออกมาขอโทษสังคม และยอมรับกับผู้สื่อข่าวญี่ปุ่นว่า จะนำค่าจ้างที่ไม่ถูกต้อง ซึ่งได้รับเป็นหุ้นของบริษัท โดยได้รับจากการปันผลในการบริหารงานของ Carlos Ghosn กลับมาคืน สำนักข่าว Jiji Press รายงานคำกล่าวของ Saikawa ว่า “ผมเสียใจอย่างสุดซึ้งต่อสิ่งที่เกิดขึ้น” เงินค่าจ้างที่ไม่ถูกต้อง รวมทั้งเงินสดมูลค่า นับสิบล้านเยน ที่ CEO Hiroto Saikawa ได้รับผ่านระบบ สิทธิในการถือหุ้น Stock Appreciation Rights (SAR) ได้ถูกเปิดเผยในการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบของ นิสสัน ซึ่งแหล่งข่าวปฏิเสธที่จะเปิดเผยในรายละเอียด แหล่งข่าวระบุว่า คณะกรรมการบริหาร จะพิจารณาการดำเนินการเรื่องนี้ ในการประชุมคณะกรรมการครั้งหน้า นิสสัน ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับเหตุการณ์ที่พบเกี่ยวกับการแบ่งปันหุ้นส่วนของบริษัท ว่า คณะกรรมการจะนำเสนอในที่ประชุม ในวันนี้ (9 กันยายน 2562) นิสสัน เริ่มการสอบสวนภายในอย่างเป็นทางการ หลังจากในเดือนมิถุนายน ที่ผ่านมา แมกกาซีนญี่ปุ่น Bungei Shunju เผยแพร่เอกสารที่ลงนามโดย อดีตกรรมการ  Greg Kelly ระบุว่า Saikawa ได้รับเงินโบนัสในปี 2556 เป็นหุ้นส่วนของบริษัท มูลค่า 47 ล้านเยน (ราว 13.63 ล้านบาท)