บทความ

อาชีพไกด์กับรถ


เรื่องราวเกิดขึ้นทำให้ผู้พิพากษาเมื่อยก้นกบ ต้องทำงานหนักเพิ่มขึ้น เนื่องจาก “นางสาวเจรจา” เธอยื่นฟ้อง “บริษัท โชกโชนนำเที่ยว จำกัด” ที่ศาลแรงงานกลาง

ในคำฟ้องเธออ้างว่า เป็นลูกจ้างของบริษัท โชกโชนนำเที่ยว จำกัด เงินเดือน 1 หมื่นบาทก่อนฟ้องคดีนี้ทำหน้าที่ไกด์พาลูกทัวร์ไปต่างจังหวัดด้วยรถตู้ ถึงคราวซวยรถตกเหวแถวเมืองกาญจนบุรี นส. เจรจา ดวงไม่ถึงคาด รอดตายมาได้แต่บาดเจ็บสาหัส

รักษาตัวอยู่นานสองนานจนหายเกือบเป็นปกติทำงานทำการได้จึงไปที่บริษัท ฯ แต่เขาไม่จ้างทั้งๆ ที่ไม่ใช่ความผิดของหนู ตกงานเตะฝุ่น จึงฟ้องบริษัทในฐานะนายจ้างเรียกค่าจ้างรวม 10 เดือนที่บริษัทไม่จ่ายเป็นเงิน 1 แสนบาท เงินค่าชดเชย 6 หมื่นบาท ค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้ออกจากงาน 1 หมื่นบาท พร้อมดอกเบี้ย

บริษัท โชกโชนนำเที่ยว จำกัด สู้คดี ให้การยันไปว่า นส. เจรจา ไม่ได้เป็นลูกจ้าง ไม่ได้อยู่ภายใต้บังคับบัญชาของบริษัท เป็นไกด์อิสระ ไม่อยากมาทำงานก็ไม่ต้องยื่นใบลา จึงฟ้องเรียกร้องอะไรไม่ได้หรอก ขอให้ยกฟ้องเสีย

ศาลแรงงานกลางพิจารณาแล้วแม้จะรู้สึกว่าบริษัทใจจืดไปหน่อย หนอยได้รับบาดเจ็บปางตายเพราะรถของบริษัทเกิดอุบัติเหตุขณะทำหน้าที่ไกด์ให้บริษัทแท้ๆ พอหายดีจะมาทำงานต่อ บริษัทไม่สน แต่เมื่อศาลเห็นว่า ตามข้อเท็จจริงที่ปรากฏ นส. เจรจา ไม่ได้เป็นลูกจ้างของบริษัท โชกโชนนำเที่ยว จำกัด ดังที่บริษัทเขาอ้าง จึงเรียกร้องตามที่ฟ้องมาไม่ได้ดอก ศาลแรงงานกลางจึงยกฟ้อง

นส. เจรจา ซึ่งหากินด้วยการใช้ปากเจรจาในฐานะไกด์ ฟังคำพิพากษาแล้วคอตกลงจากศาลพอฮึดขึ้นมาให้ทนายยื่นอุทธรณ์ไปที่ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงาน เพื่อให้เห็นดำเห็นแดง และลุ้นเป็นเฮือกสุดท้าย เผื่อจะได้เงินใช้

ศาลฎีกา เหม่อมองดูสำนวนคดีต่างๆ ด้วยความละเหี่ย เมื่อเลี่ยงไม่ได้ หนีไม่พ้น จึงหยิบขึ้นมาพิจารณา แล้วชี้ขาดลงไปว่า

ตามฟอร์มแล้ว นส. เจรจา ทำงานเป็นมัคคุเทศก์อิสระ ไม่ได้อยู่ในคาถาอยู่ในบังคับบัญชา ไม่ต้องทำตามกฎระเบียบต่างๆ เกี่ยวกับการทำงานของบริษัท ในอันที่จะถือว่าเป็นลูกจ้าง ตามประมวลกฎหมายแห่ง มาตรา 583 และ พรบ. คุ้มครองแรงงาน พศ. 2541 มาตรา 5

ลักษณะการทำงานของ นส. เจรจา คือการนำนักท่องเที่ยวไปตามตารางทัวร์ที่กำหนดไว้ไม่มาทำงานก็ไม่ได้ค่าจ้าง กำหนดวันทำงานไม่แน่นอน ไม่มีกำหนดวันหยุดวันลาและสวัสดิการต่างๆ นส. เจรจา ทำงานแบบอิสระ ไม่อยู่ในบังคับบัญชา ไม่ต้องทำตามคำสั่งหรือกฎระเบียบของบริษัทอย่างลูกจ้าง เธอจึงไม่ใช่ลูกจ้างอย่างชัวร์ๆ ศาลแรงงานกลางยกฟ้อง โดนใจศาลฎีกาแล้วละ

ศาลฎีกาจึงพิพากษายืน

คดีนี้เป็นประโยชน์สำหรับคนทำอาชีพไก่เอ๊ยไกด์ ถ้ารู้ตัวว่าการทำงานทำนองเดียวกับ นส. เจรจา ขอบอกว่าคุณไม่ใช่ลูกจ้างของบริษัททัวร์ ถ้าจะหาหลักประกันเพื่อความมั่นคง มีทางเลือกคือต้องเจียดเงินซื้อประกันชีวิต หรือประกันสุขภาพเอาไว้ซะหน่อย เผื่อเหนียวไงละโยม

จากคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 6067/2545



------------------------------
เรื่องโดย : ณรงค์ นิติจันทร์
นิตยสาร 4WHEELS ฉบับเดือน มีนาคม ปี 2548
คอลัมน์ : รู้ไว้ใช่ว่า
ลิงค์สำหรับแชร์ : https://autoinfo.co.th/47YzJ

Follow autoinfo.co.th